彼は、これまでの固定ポジション制から一転し、複数ポジションを選手にトライさせる“イズム”を導入すると宣言した
これにより、選手およびチームの流動性や柔軟性が向上することが期待されている
複数ポジション制の導入
藤川監督は、「複数ポジションをたくさんの選手にトライしてもらう」と強調し、特に佐藤輝選手は三塁と外野を兼任することが決まっているまた、森下選手も中堅や左翼に備える計画だ
これは、選手がポジションを入れ替えることで、故障やコンディション不良の際に柔軟に対応できる狙いがある
リスクマネジメントとは？
リスクマネジメントとは、トラブルや問題が起きた時にその影響を最小限に抑えるための戦略や対策を指す例えば、選手が怪我をした場合、あらかじめ別のポジションでプレイできる選手がいれば、チーム全体のパフォーマンスが落ちることを防げる
呼称の変更とチームの連携強化
また、藤川監督は1軍と2軍という呼称を撤廃し、「宜野座組」と「具志川組」とすることを決定した若手選手が宜野座での練習を行いながら、主力選手が具志川で調整する仕組みを導入し、より効果的なチーム運営を図る
外国人選手の来日について
一方で、藤本総合コーチは外国人選手の来日が遅れる可能性があることを報告した最初のキャンプから全員が参加できるかどうかは不透明であり、球団の国際部門が調整を進めている
阪神タイガースは、今季から新しい方針として複数ポジション制を導入します。この方針変更は、選手たちの多才さを生かし、チームの調整力を高めていく狙いが感じられます。特にコンディション不良時の選手の入れ替えが容易になることは、大きなメリットです。さらに、若手選手が試合に出やすい環境を作ることで、チーム全体の競争力が向上することも期待されています。
ネットの反応
阪神タイガースの春季キャンプにおいて、藤川球児新監督が複数ポジション制を導入することが発表されました
さらに、1軍と2軍の呼称を廃止する方針も示され、ファンからは賛否が寄せられています
コメントの中では、複数ポジション制の採用について、過去の矢野監督時代との違いを指摘する声が上がっています
矢野監督時代は選手起用が偏っているとの批判があったものの、現在の戦略では戦力を絶えず調整する必要があるとの意見も聞かれます
特に、コロナ禍において選手が離脱した場合に備えるため、選手に複数ポジションを守らせることは有意義であると考えるファンが多いようです
選手の多様な役割を持つことで、チームの戦略に幅が広がることが期待されています
ネットコメントを一部抜粋
矢野監督時代の複数ポジション制は偏った選手起用の弊害として生まれた物だったので批判されたけど、戦略的に複数ポジションの準備をすると言う事なら大丈夫でしょうね。
良いね。複数ポジションが守れた方が楽しみやわ。
まぁ上手くいくかはともかく、複数ポジションを守れた方がチームとしても個人としても幅は広がる。
リスクマネジメントの観点から複数ポジションには理解しようと思いますが、テルのセカンドは勘弁して下さい。
補助的な役割からの脱却や、急な選手の離脱に活用することで、チーム全体のパフォーマンス向上が図れると考える意見もあります。
キーワード解説
- 複数ポジションとは？ - 複数ポジション制は、選手が異なるポジションでのプレーを可能にし、チームに柔軟性をもたらします。
- リスクマネジメントとは？ - 予期せぬトラブルを最小限に抑えるための計画や戦略を指します。
