球団は三浦監督の辞意を受け、後任人事に本格的に取り組み、外部からの招聘も含めて幅広く候補者をリストアップしていましたが、最終的に監督に相川氏が選ばれました
相川コーチは球団のOBであり、1994年度のドラフトで5位指名を受けて横浜(現DeNA)に入団
その後、強肩強打の捕手として日本代表の常連としても活躍し、FAでヤクルト、巨人と二つの球団を渡り歩きました
彼の経歴は、特にワールド・ベースボール・クラシック(WBC)やオリンピックなどの重要な舞台での経験が豊富であることが特徴です
現役引退後は指導者キャリアを積み、巨人でのコーチ経験を経て、2022年からは古巣DeNAに復帰し、バッテリーコーチとしてチームに貢献してきました
今年からはディフェンス面全般の作戦を担当し、監督の参謀役としての役割も果たしていました
彼の育成手腕は評価されており、特に山本選手を正捕手として成長させるなどの実績もあります
相川コーチの新監督就任により、チームは新たな体制でスタートすることになります
相川氏は戦力を熟知しているため、新たなチームづくりにもスムーズにアプローチできると期待されています
また、データを駆使した独自のチーム方針にも適応可能で、三浦監督の下で培った勝負眼を基に、捕手出身ならではの戦略的な采配が期待されています
明るい性格とリーダーシップを兼ね備えており、選手たちからも兄貴分としての信頼を寄せられています
今季はシーズンで2位に終わり、27年ぶりのリーグ優勝は叶わなかったが、相川新監督のもと、DeNAは新たな挑戦を続けようとしています
相川亮二コーチの経歴
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 生年月日 | 1976年7月11日 |
| 出身地 | 千葉県 |
| 入団年 | 1994年 |
| ドラフト順位 | 5位 |
| 通算成績 | NPB通算1508試合、打率.260、69本塁打、475打点 |
| 代表経歴 | 2004年アテネ五輪、2006・2013年WBC日本代表 |
キーワード解説
- 内部昇格とは?企業や組織内で新しいポジションに選ばれることを指します。新任者は既にその組織の文化や仕組みを理解しているため、スムーズに業務を行うことが期待されます。
- ディフェンスとは?スポーツにおいて相手の攻撃を阻止するための戦略や行動を指します。相手チームによる得点を防ぐために、選手が連携して重要な役割を果たします。
- リーダーシップとは?人々をまとめて目標に向かわせる能力や行動を意味します。特にスポーツチームにおいては、選手やスタッフを鼓舞し、効果的にチームを導くことが求められます。

