日本ハム、新庄監督の管理方法がチームの好調に貢献
パ・リーグ首位の日本ハムが、5月下旬に入っても依然として好調を維持しています23日に行われた楽天戦（楽天モバイル）では、1-0という接戦を制し、見事な勝利を収めました
この試合で一軍登録された金村尚真投手（24）が今季3度目の完封勝利を飾り、4勝目を記録しました
これにより、チームの成績は44試合を終えて25勝18敗1分け、貯金は「7」となっています
長いトンネルに入ることもなく、機動力を誇っています
この好調の根本には何があるのでしょうか
通常、各選手の成長や先発投手陣の充実が要因として挙げられますが、球団の内部では新庄剛志監督（53）が導入した「管轄分担制」が影響していると考えられています
昨季までの新庄監督は、主に投手と野手の起用を一手に管轄していました
この方法は、打撃コーチや投手コーチの意見を基に選手の起用を行い、チームの全体的な動きを模索するものでした
しかし今季からは、投手部門の管轄を投手コーチ陣に任せ、自らは野手に専念する方針に転換しました
この決定がすべての要因にプラスの影響をもたらしているとのことです
球団OBの意見を引用すると、昨季までは監督一人がすべての選手の状態を把握し、スタメンや起用法を決定していたため、迅速な判断ができる利点がありました
しかし、その一方で監督に過度な負担が集中し、結果としてチーム全体の成長が鈍化する危険もありました
新庄監督も4年目に突入し、リーグ優勝を狙うために役割分担を導入したのだと考えられます
投手コーチに投手陣の管理を任せることで、新庄監督は野手の状態をより細かく把握できており、野手の起用法や作戦が効果を発揮しているのはこの新しい役割分担の成果とも言えます
一般社会でも役割分担が成功の鍵とされていることを考えると、新庄監督が選んだこのアプローチは非常に戦略的です
最近、報道陣から投手陣の起用法について質問された際、新庄監督は「俺から（投手陣の起用法を）口出しすることはしない
やっぱり（コーチ陣を）成長させないといけないから」と語っています
この決意がチームの結束を強め、さらなる躍進を促していることは間違いありません
日本ハムが好調を維持している背景には、新庄監督の戦略的な管理方法があります。役割分担を設けることで、選手たちがより一層力を発揮できているのではないでしょうか。特に、投手コーチに助けを求める姿勢は、選手の成長にも寄与しています。
ネットの反応
今季、日本ハムが好調なのは新庄監督の戦略と選手の成長にあると評価されています
コーチとの役割分担や選手起用の工夫が醍醐味で、選手自身も力をつけてきているという意見が多く見られました
また新庄監督のマネジメント能力が高まってきたことや、コーチ陣との連携が良くなっていることもコメントの中で触れられています
彼が選手成長を最優先にしていることと同時に、自らも監督として成長している姿が称賛されています
ネットコメントを一部抜粋
確かに投手起用は投手コーチにある程度一任は正しいと思います。
新庄監督の目的は選手を成長させることなのかと思う。
選手が成長してるのと同じように新庄監督も監督として1年1年成長していってるんだと思う。
新庄監督はとにかく一軍と二軍の入れ替えが激しい。
簡単に言えば、新庄は監督として成長しているということですね。
キーワード解説
- パ・リーグとは？プロ野球の2つのリーグの一つで、6チーム・12球団から成り立っています。
- 完封勝利とは？投手が相手チームに1点も与えずに試合を終えることを意味します。
- 管轄分担制とは？特定の役割をチーム内で分け、各自が専門性に特化することで効率を高める方法です。
